Hvis medieudviklingen tidligere kunne sammenlignes med et bevægeligt men dog rolig vandløb, så har den nu forvandlet sig til whitewater! En brusende flod af foranderlighed garneret med gentagne fyringsrunder. Ikke de letteste betingelser for at være redaktionel chef.
18 danske redaktionelle chefer fra dagblade, magasiner, tv og online var i sidste uge samlet på The Poynter Institute til kurset “The Newsroom Challenge”. I en uge satte underviserne Jill Geisler, Butch Ward og Jacqui Banaszynski fokus på, hvordan man som chef skaber betingelser for udvikling i en så usikker verden som den nuværende.
“Do you guys remember stability? Now we have nothing but change”, sagde Butch Ward i sin introduktion til kurset:
Hvad lover I jeres medarbejdere? I kan ikke love dem ret meget andet end forandring. Jo! I kan love dem, at så længe de arbejder på jeres redaktion, så vil de lave et stykke arbejde, der har værdi. At I sammen vil gøre jeres bedste for at gøre en forskel for de brugere, I arbejder for. I kan love dem værdier! Det er de klipper, vi træder på over the whitewater!
“Det er jeres valg i denne uge: Hvilken chef vil jeg være? Hvilke værdier står jeg for? Jeg har læst feedbacken fra jeres medarbejdere: I er gode! Men I har nogle valg, I mangler at træffe!”
Et af de centrale valg, Poynters undervisere valgte at centrere deres undervisning omkring, var balancen mellem møder og administration – og journalistisk udvikling.
“Jeg kan se, at I er enige om, at der er for meget administration i jeres dagligdag. Vi er alle kommet ind i medierne på grund af journalistikken! I skal bruge mere tid på at hjælpe folk videre – få dem til at opleve at de bliver bedre. I skal coache noget mere,
sagde Jacqui Banaszynski til deltagerne.
“Hvor mange af jer føler, at I får for meget feedback?”
Der var helt stille i lokalet.
“Jeres kolleger vil sige det samme. Brug tid sammen med reporterne. Find ud af, hvordan de arbejder og tænker. Og giv dem tilbagemeldinger, der giver dem mulighed for at tænke og lære!”
UPDATE gentager kurset “The Newsroom Challenge” i foråret 2013.
